“天下大事，必作于细”，医院党委提出“千方百计对患者好”，既体现在细节上，更强调多环节和各要素。针对年龄较大的老年患者，在省内率先开展“无陪护”服务，让老人不孤独，让家属无顾虑，陪护患者80岁以上老人占到一大半，年龄最大的99岁。针对老年患者、小儿患者等特定人群，在省内率先开展“移动式结算”，移动式结算车开到病房和床前。实施“假如我是患者”的换位体验，引导医护人员一切从患者感受出发。护士们在自己身上进行“真人模拟”静脉穿刺演练、医生给自己做胃镜、为空腹抽血患者提供糖果、给住院患者过生日、在卫生间增设小件物品放置台......这些看似平常、实则细微的举措，折射出医护人员的真情关爱。
只有千方百计对员工“好”，员工才能千方百计对患者“好”。医院党委对员工的好是全方位、多层次、发自内心的。通过搭建梯队、购置设备、开拓空间等一系列实实在在的帮助支持，为大家提供干事创业的平台、金子般的信任、家一样的感觉、雪中送炭般的温暖。在大兴，员工说的最多就是，大兴是我家，我爱我的家。院党委为员工及家属就医就诊提供二次报销，对购房首付有困难的员工提供无息借款，七一慰问老党员、八一慰问军转干部，看望住院员工及家属等。2019年7位青年医师考取西安交大在职硕士，医院报销学费，并取消了业界通用的毕业后服务年限合同。尊重人、关爱人、培养人，凡事把人放在第一位，这就是西安大兴医院党委最富有特色的人文情怀，也是推动医院蓬勃发展的力量之源。
