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千方百计对患者好

“天下大事,必作于细”,医院党委提出“千方百计对患者好”,既体现在细节上,更强调多环节和各要素。针对年龄较大的老年患者,在省内率先开展“无陪护”服务,让老人不孤独,让家属无顾虑,陪护患者80岁以上老人占到一大半,年龄最大的99岁。针对老年患者、小儿患者等特定人群,在省内率先开展“移动式结算”,移动式结算车开到病房和床前。实施“假如我是患者”的换位体验,引导医护人员一切从患者感受出发。护士们在自己身上进行“真人模拟”静脉穿刺演练、医生给自己做胃镜、为空腹抽血患者提供糖果、给住院患者过生日、在卫生间增设小件物品放置台......这些看似平常、实则细微的举措,折射出医护人员的真情关爱。

千方百计对员工好

只有千方百计对员工“好”,员工才能千方百计对患者“好”。医院党委对员工的好是全方位、多层次、发自内心的。通过搭建梯队、购置设备、开拓空间等一系列实实在在的帮助支持,为大家提供干事创业的平台、金子般的信任、家一样的感觉、雪中送炭般的温暖。在大兴,员工说的最多就是,大兴是我家,我爱我的家。院党委为员工及家属就医就诊提供二次报销,对购房首付有困难的员工提供无息借款,七一慰问老党员、八一慰问军转干部,看望住院员工及家属等。2019年7位青年医师考取西安交大在职硕士,医院报销学费,并取消了业界通用的毕业后服务年限合同。尊重人、关爱人、培养人,凡事把人放在第一位,这就是西安大兴医院党委最富有特色的人文情怀,也是推动医院蓬勃发展的力量之源。

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